El Servicio de Ayuda a Domicilio gestionado por el Ayuntamiento y adjudicado a empresas privadas, está elaborando los pliegos de condiciones para la contratación el próximo año 2027.
Subirá el precio/hora a otorgar a la empresa ganadora, y deberá tener en cuenta el convenio colectivo de las sociosanitarias subrogadas.
Porqué decimos esto, muy sencillo. ¿Cuanto dinero termina repercutiendo en la plantilla del SAD?
Si el Ayuntamiento contrata una empresa privada para gestionar el servicio de ayuda a domicilio, es para dar un servicio de calidad con cuidados dignos y de larga duración, pero no nos olvidemos que la herramienta de trabajo la sostienen las trabajadoras del sector, las cuales deben ser tratadas con dignidad, con salarios dignos, estabilidad en el empleo, jornadas no precarias, pago de los desplazamientos entre servicios, como tiempo efectivo de trabajo y una buena prevención de riesgos laborales, así como formación y reciclaje continuos.
Por ello, solicitamos al Ayuntamiento de Donostia que la licitación se efectúe teniendo en cuenta el convenio colectivo, que todavía está sin firmar, y vence el 31 de diciembre 2026.
En esta ocasión, las trabajadoras exigen que todo su desplazamiento entre servicios sea considerado tiempo efectivo de trabajo, pero sin trampas. Que sus salarios sean dignos, ya que la mayoría de sus jornadas de trabajo son parciales y partidas.
Necesitamos transparencia y garantías de que la financiación del servicio de ayuda a domicilio se traduzca en mejor servicio y mejores condiciones laborales. El futuro del SAD depende de la calidad del servicio en todos los niveles, ya que la dignificación de quien sostiene este servicio es pilar fundamental para sostener la vida de las personas.
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