sábado, 12 de marzo de 2022
miércoles, 9 de marzo de 2022
8 DE MARZO -
Declaración del Grupo Motor de Cuidados con motivo del
8 de marzo
El Consejo de Igualdad del Ayuntamiento
donostiarra se suma a la declaración
Cuidados y precariedad
Desde el Grupo Motor de Cuidados, adscrito al
Consejo de Igualdad del Ayuntamiento de Donostia, queremos insistir en que los
derechos de las mujeres no se solicitan ni se negocian, se exigen, y por ello,
aunque existen avances y leyes que nos amparan, queda patente que la
precariedad laboral de las mujeres sigue incrementándose.
Volvemos a reiterar que la pandemia ha dejado en
total evidencia que los trabajos de cuidados a cargo -en su gran mayoría por un
colectivo feminizado-, en todo su contexto, son ESENCIALES. Sin embargo, no se
deben realizar de forma que se precarice ni se tome en cuenta al conjunto de
las mujeres. De igual manera, la conciliación familiar es impensable con la
nueva fórmula de “teletrabajo”, y nuestra aportación tanto en el sector
profesional como en ámbito privado, nos ha llevado a tener mucha mayor carga de
trabajo.
A lo largo de nuestras vidas, y máxime con la
crisis del COVID 19, las mujeres esenciales dentro del centro de nuestras
vidas, es decir, de los cuidados, sufrimos múltiples desigualdades (género,
etnia, clase, etc.), discriminación salarial, violencia laboral e
institucional, lo que nos provoca mayores riesgos físicos, psíquicos y
psicosociales, presentes y latentes en el desarrollo de nuestro día a día.
Por ello, este 8 de Marzo seguimos insistiendo
en que tenemos derecho a la vida de una forma digna, a nuestras propias
decisiones de cómo vivirla, y de trabajar con unas condiciones laborales que
nos permitan conciliar con nuestra vida familiar y personal.
Exigimos a los poderes públicos que:
·
Nos garanticen la igualdad real y
efectiva y nuestros derechos como ciudadanas;
·
Se efectúen los cambios normativos
necesarios en relación con el Convenio de Estambul (Convenio del Consejo de
Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la
violencia doméstica),
·
Se derogue el Régimen Especial de
trabajadoras en el hogar familiar, y que se implementen de una vez por todas
las medidas necesarias para que los cuidados sean realizados de una forma digna
tanto para las personas que los reciben como para las personas que los
realizan.
·
También es necesario acabar con los
trabajos no remunerados en el sector de los cuidados, que sólo sirven para
seguir invisibilizando unas labores domésticas no reconocidas e infravaloradas
efectuadas por las mujeres.
Terminamos nuestro manifiesto recordando que la
participación de las mujeres y la adopción de decisiones por ellas de forma
plena y efectiva en la vida pública, así como la eliminación de la violencia
machista, es clave en la acción municipal, provincial y estatal, para lograr la
igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres.
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